14 juin 2008

Recherchons sportif - Claudie

- On ne trouvera jamais.
- Mais si, c’est urgent en plus, il y a trop de retard dans les départs actuellement.
- Déterminer le candidat, sans mettre que l’on refuse une femme, pas facile. 

- Recherchons personne très sportive, ne craignant ni la chaleur ni le froid… 

- Et les seniors, on en fait quoi ?
- Il faut libeller l’annonce sans aucune restriction écrite.
- Et le poids, on ne peut pas engager quelqu’un avec un surpoids. 

- Recherchons personne très sportive, ne craignant ni le chaud ni le froid, dynamique, ayant le sens des responsabilités…

- En fait un joueur de rugby ce serait bien, il court vite, sait faire des contre pieds. Ou un gymnaste, ceux qui font de la barre fixe, agiter à bout de bras ces espèces de drapeaux, on ne peut pas engager une mauviette sans gros bras bien musclés. 

- Recherchons personne très sportive, ne craignant ni le chaud ni le froid, dynamique, ayant le sens des responsabilités, aimant le travail à l’extérieur…
- Il faut une motivation, le SMIC n’est pas un salaire très motivant, au vu des contraintes..
- On propose une prime. Chaque fois qu’il n’y a pas de retard, grâce à son efficacité, il touchera 20 euros. 

- Recherchons personne très sportive, ne craignant ni le chaud ni le froid, dynamique, ayant le sens des responsabilités, aimant le travail à l’extérieur. Salaire motivant avec prime…
- Et la prime de risque t’en fais quoi ?
- Aucun risque, ils ont dit, même pas celui de devenir sourd, port de casque obligatoire pour se protéger du bruit.
- Et si on embauche un membre de la protection des oiseaux qui s’assoit sur les pistes en leur donnant des graines ?
- Ah ! Il faut donc rajouter une période d’essai et le surveiller et, au cours de l’entretien poser des questions sur son amour des oiseaux.

 - Recherchons personne très sportive, ne craignant ni le chaud ni le froid, dynamique, ayant le sens des responsabilités, aimant le travail à l’extérieur. 35 heures hebdomadaire, plus un week-end sur deux. Deux mois d’essai, contrat CDD, suivi d’un CDI si la personne est motivée.. Salaire motivant plus prime.

 - Tu pourrais rajouter, n’ayant pas peur du ridicule, parce que celui qu’on va embaucher, jamais il n’osera dire ce qu’il fait.

Posté par Janeczka à 12:00 - - Commentaires [12] - Permalien [#]
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